Déclaration de confidentialité

Health2Work, situé Korte Magerstraat 4, 9050 à Gentbrugge, est responsable du traitement des données à caractère personnel tel que décrites dans la présente déclaration de confidentialité.

Coordonnées de contact

Health2Work

Korte Magerstraat 5

9050 Gentbrugge

Données personnelles que nous traitons

Health2Work traite vos données personnelles lorsque vous utilisez nos services et/ou lorsque vous nous fournissez vous-même ces données. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des données personnelles que nous traitons :

• Nom et prénom ;
• Le sexe ; 
• Date de naissance ;
• Adresse ;
• Numéro de téléphone ;
• Adresse électronique ;
• Adresse IP (le dernier octet de l'adresse IP est masqué).
• Autres données personnelles que vous fournissez activement, par exemple en créant un compte sur ce site web, par correspondance ou par téléphone ;
• Les données relatives à vos activités sur notre site web
• Données sur votre comportement de navigation sur différents sites web ;
• Liste des coordonnées des clients via une application ;
• Navigateur internet et type d'appareil ;
• Numéro de compte bancaire et un numéro d'identification du client.

indication globale de l'emplacement des plaintes physiques (nous n'enregistrons pas de diagnostic médical, nous ne traitons donc pas réellement de données de santé relevant des données personnelles spéciales).

Dans quel but et sur quelle base nous traitons les données à caractère personnel.

Health2Work traite vos données personnelles aux fins suivantes :

• Traitement de votre paiement ;
• Envoi de notre bulletin d'information ;
• Vous appeler ou vous envoyer un e-mail si cela est nécessaire à l'exécution de nos services ;
• Vous informer sur les produits, les services, les réunions ;
• Vous informer des modifications apportées à nos services et produits ;
• Vous donner la possibilité de créer un compte ;
• Vous fournir des biens et des services ;
• Health2Work analyse votre comportement sur le site web afin de l'améliorer et d'adapter l'offre de produits et de services à vos préférences ;
• Health2Work suit votre comportement de navigation sur différents sites web afin d'adapter nos produits et services à vos besoins ;
• Health2Work traite également des données personnelles si nous sommes légalement obligés de le faire, telles que les données dont nous avons besoin pour notre déclaration d'impôts.
• Pour pouvoir vous sélectionner et vous inviter à postuler à un emploi.

Prise de décision automatisée

Health2Work n'utilise pas de systèmes de prise de décision basés sur un traitement automatisé.

Durée de conservation des données personnelles

Health2Work ne conservera pas vos données à caractère personnel plus longtemps que ce qui est strictement nécessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels vos données ont été collectées. Nous utilisons les périodes de conservation suivantes pour les (catégories de) données personnelles suivantes :

En cas de refus, nous supprimons les CV et les lettres de motivation des candidats au bout de 4 semaines. Vos données relatives à la lettre d'information et à d'autres informations seront conservées jusqu'à ce que vous vous désinscriviez. Si vous avez utilisé nos services, nous sommes soumis à la période de conservation de la loi fiscale.

Des cookies sont également placés sur ce site web par des tiers. Il s'agit par exemple d'annonceurs et/ou de sociétés de médias sociaux. En voici un aperçu :

• Cookie : Googly Analytics
• Nom : _utma
• Fonction : cookie analytique qui mesure le trafic sur le site web
• Période de conservation : 26 mois

Partage des données personnelles avec des tiers

Health2Work partage vos données personnelles avec divers tiers si cela est nécessaire à l'exécution de l'accord et au respect de toute obligation légale. Avec les entreprises qui traitent vos données en notre nom, nous concluons un accord de sous-traitance pour garantir le même niveau de sécurité et de confidentialité de vos données. Health2Work reste responsable de ce traitement. Health2Work fournit également vos données personnelles à d'autres tiers. Nous ne le faisons qu'avec votre consentement explicite.

Cookies ou techniques similaires que nous utilisons

Health2Work utilise des cookies fonctionnels, analytiques et de suivi. Un cookie est un petit fichier texte qui est stocké dans le navigateur de votre ordinateur, tablette ou smartphone lors de votre première visite sur ce site web. Health2Work utilise des cookies dont la fonctionnalité est purement technique. Ils garantissent que le site web fonctionne correctement et que, par exemple, vos préférences sont mémorisées. Ces cookies sont également utilisés pour assurer le bon fonctionnement et l'optimisation du site web. En outre, nous plaçons des cookies qui suivent votre comportement de navigation afin de pouvoir vous proposer un contenu et des publicités sur mesure. Lors de votre première visite sur notre site web, nous vous avons déjà informé de l'existence de ces cookies et nous vous avons demandé la permission de les placer. Vous pouvez refuser les cookies en paramétrant votre navigateur Internet de manière à ce qu'il ne stocke plus de cookies. En outre, vous pouvez également supprimer toute information précédemment stockée via les paramètres de votre navigateur. Pour plus d'explications, voir : Déclaration relative aux cookies

Consultation, adaptation ou suppression des données

La législation AVG confère à chacun un certain nombre de droits. La législation AVG protège les droits des personnes. Nous nous efforçons de nous conformer aux exigences de la loi AVG et donc de respecter ces droits. Nous avons énuméré ces droits ci-dessous.

• Information et contrôle : Vous pouvez bien entendu consulter les données à caractère personnel que nous traitons à votre sujet. Nous nous ferons un plaisir de vous expliquer comment et pourquoi nous traitons ces données.
• Rectification : Vous estimez que nous disposons de données incorrectes à votre sujet ? Faites-le nous savoir et nous les corrigerons.Oblivion : Vous pouvez supprimer les données à caractère personnel que nous détenons sur vous. Il se peut que nous devions encore traiter certaines de vos données à certaines fins.
• Restriction : si vous estimez que nous traitons vos données à caractère personnel de manière illégale ou incorrecte, vous pouvez également faire restreindre ce traitement.
• Objection (opposition) : vous pouvez vous opposer au traitement de vos données à caractère personnel. Nous mettrons fin à ce traitement dans les meilleurs délais, dans la mesure du possible.
• Transférabilité : il s'agit d'un nouveau droit prévu par la LVP qui vous permet de transférer (ou de faire transférer) vos données à caractère personnel. Si vous souhaitez en faire usage, veuillez nous contacter.
• Retrait du consentement : par exemple, pour recevoir des e-mails. Vous pouvez le faire directement dans le mailing. Si vous souhaitez retirer votre consentement pour d'autres traitements, veuillez nous contacter.

Vous pouvez envoyer une demande d'exercice de ces droits concernant le traitement de vos données personnelles à info@health2work.be. Afin de nous assurer que la demande de contrôle émane bien de vous, nous vous demandons d'accompagner votre demande d'une copie de votre preuve d'identité. Dans cette copie, effacez votre photo de passeport, la MRZ (zone de lecture automatique, la bande avec des chiffres au bas du passeport), le numéro de passeport et le numéro de service du citoyen (BSN). Cette mesure vise à protéger votre vie privée. Nous répondrons à votre demande dès que possible, mais dans un délai de quatre semaines.

Health2Work souhaite également vous informer que vous avez la possibilité de déposer une plainte auprès de l'autorité de contrôle nationale, l'Autorité pour les données personnelles. Vous pouvez le faire via le lien suivant : https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be/contact

Comment nous sécurisons les données personnelles

Health2Work prend au sérieux la protection de vos données et prend des mesures appropriées pour empêcher l'utilisation abusive, la perte, l'accès non autorisé, la divulgation non désirée et la modification non autorisée. Si vous estimez que vos données ne sont pas correctement sécurisées ou qu'il y a des indications d'abus, veuillez nous contacter par téléphone ou par l'intermédiaire de info@health2work.be.